בשנת 2024 עסקה Ipsen 5,807 עובדים, שינוי של 0% בהשוואה למספר העובדים בשנה הקודמת 5,807.

Ipsen Aktienanalyse

מה עושה Ipsen?

Ipsen SA is a French biopharmaceutical company specialized in the development of drugs for the treatment of cancer, neurological disorders, and endocrine disorders. It was founded in 1929 by a pharmacist named Henri Beaufour and is headquartered in Paris. The history of Ipsen began with the production of extraction products from snake venom for the manufacturing of serum against tetanus and diphtheria. In the 1960s, the company started to focus on the production of hormones and peptides, with a focus on endocrine disorders. In the 1990s, Ipsen expanded its product portfolio to include oncology and neurological disorders. Ipsen's business model focuses on research and development of new drugs, as well as marketing of already established drugs in selected markets worldwide. The company employs around 5,700 employees and operates in more than 115 countries. Ipsen has two main business segments: specialty drugs and consumer healthcare. The specialty drugs segment focuses on the development and marketing of innovative therapies in the areas of oncology, endocrinology, and neuroscience. Ipsen's most well-known products include Somatuline, a drug for the treatment of acromegaly, and Decapeptyl, a drug for the treatment of prostate cancer and endometriosis. In the consumer healthcare segment, Ipsen is mainly specialized in the production of drugs for the treatment of gastrointestinal disorders and cold and flu symptoms. Some well-known brands include Smecta, a drug for diarrhea, and Nurofen, a pain reliever. Ipsen also has a strong presence in the field of aesthetic medicine, where the company operates a subsidiary called Ipsen Aesthetic. This subsidiary develops and markets products for the treatment of wrinkles and other signs of aging on the skin. Well-known brands of Ipsen Aesthetic include Dysport, a botulinum toxin product for the treatment of wrinkles, and the filler Restylane. Overall, Ipsen has established itself as a leading biopharmaceutical company focused on the development and marketing of products in specialized therapy areas. The company has a strong pipeline of new products in development and remains an important player in the pharmaceutical industry due to its strong scientific expertise and global presence. Ipsen ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

עובדים בפירוט

בדיקת מאגר העובדים של Ipsen

עובדי Ipsen הם גורם חשוב בפעילותו ומובילים חדשנות, פרודוקטיביות וצמיחה. גודל והרכב הכוח העבודתי מספקים הצצה ליכולת, הגיוון וההשקעות של החברה בהון האנושי. ניתוח נתוני העובדים חיוני להבנת היכולת התפעולית והפוטנציאל העתידי של Ipsen.

השוואת שנה לשנה

הערכת מספרי העובדים של Ipsen בהשוואה שנתית עוזרת לזהות תבניות צמיחה, התרחבויות או קיצוצים. עליה במספר העובדים יכולה להצביע על התפשטות פעילויות והשקעות בכישורים, בעוד שירידה יכולה להרמז על שיפורים ביעילות, אוטומציה או אתגרים עסקיים.

השפעות על השקעות

נתוני העובדים של Ipsen משפיעים על החלטות השקעה על ידי מתן מידע על יעילות תפעולית, יכולת חדשנות והברקמית של החברה. משקיעים מעריכים את נתוני הכוח העבודתי כדי להעריך את פוטנציאל החברה ליישום אפקטיבי של אסטרטגיות, חדשנות והתאמה לשינויים בשוק.

פרשנות של נתוני עובדים

התנודות במספר העובדים של Ipsen מצביעות על שינויים באסטרטגית העסקית, בדרישות התפעוליות ובדינמיקת השוק. משקיעים ואנליסטים חוקרים את מגמות אלו כדי להעריך את המיקום האסטרטגי, גמישות ופוטנציאל החברה לצמיחה ברת קיימא.

שאלות נפוצות לגבי מניית Ipsen

כמה עובדים יש ל-Ipsen בשנה זו?

Ipsen יש לו 5,807 undefined עובדים השנה.

כמה עובדים היו ל-Ipsen בהשוואה לשנה שעברה?

בהשוואה לשנה הקודמת, ל-Ipsen היה מספר עובדים גבוה יותר ב-0%.

מה היו ההשפעות של מספר העובדים על החברה Ipsen?

מספר העובדים משפיע ישירות על יעילות ופרודוקטיביות של Ipsen. מספר גבוה יותר של עובדים עשוי להעיד על כך שהחברה גדלה ויש לה יותר משאבים כדי להשיג את מטרותיה, בעוד שמספר נמוך של עובדים עשוי להצביע על חיסכון בהוצאות או קשיים בגיוס עובדים חדשים.

מה השפעות היו למספר העובדים על המשקיעים של Ipsen?

מספר העובדים יכול גם להשפיע על המשקיעים של Ipsen, מכיוון שהוא מהווה אינדיקטור לצמיחה ולבריאות הכלכלית של החברה. מספר גבוה יותר של עובדים יכול להבטיח למשקיעים, בעוד שמספר נמוך יותר של עובדים עשוי להעלות דאגות.

כיצד עלייה בהון העצמי של Ipsen משפיעה על החברה?

העלאת ההון העצמי של Ipsen יכולה לשפר את יציבותה הפיננסית של החברה ולהגדיל את היכולת שלה לבצע השקעות עתידיות ולעמוד בהתחייבויות.

כיצד ישפיע ירידה בהון העצמי של Ipsen על החברה?

ירידה בהון עצמי של Ipsen עלולה לפגוע ביציבותו הפיננסית ולהקטין את יכולתו לעמוד בהשקעות ומחויבויות עתידיות.

מהם כמה גורמים המשפיעים על ההון העצמי של Ipsen?

כמה גורמים שיכולים להשפיע על ההון העצמי של Ipsen כוללים, בין השאר, התפתחות המכירות, דוח הרווח וההפסד, תשלומי דיבידנדים והשקעות.

למה ההון העצמי של Ipsen כל כך חשוב למשקיעים?

ההון העצמי של Ipsen חשוב למשקיעים, מכיוון שהוא מהווה סמן ליציבות הפיננסית של החברה ומספק למשקיעים מידע על כמות התמיכה הפיננסית שיש לחברה ביחס להתחייבויות והשקעות עתידיות.

כיצד מספר עובדי Ipsen משפיע על החברה?

מספר העובדים של Ipsen יכול להשפיע ישירות על צמיחתה וביצועיה של החברה. מספר עובדים גבוה יותר יכול להוביל לקיבולת ופרודוקטיביות רבה יותר, בעוד שמספר עובדים נמוך יכול לגרום ליעילות מופחתת ולהגבלות.

איך השתנתה כמות העובדים של Ipsen בשנים האחרונות?

בשנים האחרונות, מספר העובדים ב-Ipsen השתנה ב-0.

כמה עובדים יש ל-Ipsen כרגע?

Ipsen כרגע יש 5,807 undefined עובדים.

למה מספר העובדים חשוב למשקיעים של Ipsen?

מספר העובדים חשוב למשקיעים של Ipsen, מכיוון שהוא מהווה נתון לגבי פוטנציאל הצמיחה ויכולת הביצוע של החברה. קיימות גם מידע על כיצד החברה מסוגלת לנהל ולגייס את כוח העבודה שלה.

אילו אסטרטגיות יכול Ipsen לנקוט כדי לשנות את מספר העובדים?

לשם שינוי כמות העובדים, יכול Ipsen לנקוט צעדים כמו התאמת חבילת התגמולים, שיפור תנאי העבודה, ביצוע מבצעי גיוס וקידום תרבות חברתית חיובית. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשם שינוי כמות העובדים.

כמה דיבידנד משלמת Ipsen?

במהלך 12 החודשים האחרונים, Ipsen שילמה דיבידנד בגובה 1.2 EUR . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-1.09 %. ל-12 החודשים הקרובים, Ipsen צפויה לשלם דיבידנד של 1.4 EUR.

מהי תשואת הדיבידנד של Ipsen?

תשואת הדיבידנד של Ipsen נוכחית היא 1.09 %.

מתי Ipsen משלמת דיבידנד?

Ipsen משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים יוני, יוני, יולי, יוני.

כמה בטוחה הדיבידנד של Ipsen?

Ipsen שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-24 שנים האחרונות.

כמה גבוהה הדיבידנד של Ipsen?

לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 1.4 EUR. זה מייצג תשואת דיבידנד של 1.27 %.

באיזה מגזר נמצאת Ipsen?

Ipsen משויך למגזר 'בריאות'.

Wann musste ich die Aktien von Ipsen kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Ipsen מתאריך 3.6.2024 בסך 1.2 EUR, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 30.5.2024 בתיק.

מתי שילם Ipsen את הדיבידנד האחרון?

תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-3.6.2024.

כמה הייתה הדיבידנדה של Ipsen בשנת 2023?

בשנת 2023 שילמה Ipsen 1.2 EUR כדיבידנדים.

באיזו מטבע Ipsen מחלקת דיבידנד?

הדיבידנדים של Ipsen מתחלקים ב-EUR.

תוכניות חיסכון במניות מציעות אפשרות מושכת למשקיעים לבנות נכסים לטווח הארוך. אחד היתרונות המרכזיים הוא האפקט של עלות ממוצעת: על ידי השקעה קבועה של סכום קבוע במניות או קרנות מניות, אדם קונה אוטומטית יותר נתחים כאשר המחירים נמוכים, ופחות כאשר הם גבוהים. זה יכול להוביל למחיר ממוצע לנתח יותר זול לאורך זמן. כמו כן, תוכניות חיסכון במניות מאפשרות גם למשקיעים קטנים להיכנס לשוק המניות היקרות, מכיוון שניתן להשתתף בהם גם עם סכומים קטנים. השקעה קבועה גם מעודדת אסטרטגיית השקעה מתונה ועוזרת למנוע החלטות רגשיות, כמו קנייה או מכירה אימפולסיבית. בנוסף, משקיעים נהנים מעליית הערך הפוטנציאלית של המניות וגם מהפצת דיבידנדים שניתן להשקיע מחדש, מה שמחזק את אפקט הריבית המורכבת וכך גם את צמיחת ההון המושקע.

המניה Ipsen זמינה לתוכניות חיסכון אצל הספקים הבאים: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Ipsen

ניתוח המניות שלנו למניית Ipsen הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Ipsen הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: